各单位：

为加强我市实验室体系建设，进一步强化市级重点实验室培育工作，确保2022年市级重点实验室建设工作有序开展，现将有关事宜通知如下。

一、工作重点

(一)扎实推进重点实验室培育工作

建立量质齐升的实验室建设培育入库机制，摸清实验室建设底数，做好实验室建设评估分析，推动更多符合条件的高等院校、科研院所、大中型企业建设重点实验室入库培育，扩大重点实验室数据库入库规模。

(二)完善重点实验室建设培育体系

重点面向高等院校、科研院所和各相关部门等，组建一支重点实验室建设培训服务队伍，为创新主体提供精准化培训服务。

(三)强化重点实验室培育服务

加大重点实验室培育力度，针对实验室建设不同阶段的发展需求，开展梯度培育和差异扶持。各地、各部门（单位）要不断完善实验室建设服务体系，多措并举提供管理指导，研究能力升培训、人才培育、学术交流等服务，利用线上线下平台组织于展政策宣讲、在线培训、重点辅导、咨询答疑等，面向高等院校科研院所、大中型企业等宣传解读相关支持政策。

二、工作要求

(一)加强组织领导。各地、各部门（单位）要把重点实骏室培育工作作为科技创新平台建设的重点任务，摆在突出位置，召开工作推进会进行安排部署，明确任务、细化措施、落实责任

(二)建立工作机制。建立统筹安排、协调推进的工作机制，确保重点实验室培育工作的高效顺利推进。建立动态管理、有进有出的重点实验室入库遴选机制，制订工作台账，强化指导服务，形成一整套推进工作的制度体系。

(三)确定培育重点。确定一批重点实验室培育对象，作为2022年乃至今后三年重点支持和培育对象，明确工作推进的时间表，路线图，确保重点实验室建设高效推进。

三，工作安排

按照《南阳市市级重点实验室建设与运行管理办法》（宛科〔2021〕22号）要求，遴选出2022年南阳市市级重点试验室培育对象（我校原则上不超过3个），于8月2日前将培育汇总表（见附件）报送至科研处。

联系人：廖老师15838766706、易老师18736693300

电子邮箱：nynzykyc@sina.com

附件：http://kjj.nanyang.gov.cn/tzgg/518397.htm

科研处

7月20日