（通讯员  刘双源）7月29日，上汽大众（南京）汽车产业学院中期总结暨院务会议在南京公司厂部201会议室召开。ufc赌注网站纪委书记时剑峰、汽车工程学院院长蔡永超、副院长刘双源和招就科长刘阳代表校方出席会议，上汽大众南京分公司人事经理余庆才、党办主任王飞和人事与行政部门王易文、袁军婷、孙晨曦代表企业方出席，会议由人事经理承晓主持。

会上，承晓总结汇报了产业学院2022年上半年的运行状况，详细讲解培训中心建立方案及下半年工作计划。他指出，自校企合作以来，学校根据专业特色和企业需求，不断探索“线场教学”模式，共输送学生492名。产业学院成立后，分批次定向培养141名高素质技术技能人才。产业学院已成为覆盖现代汽车制造及零部件加工、汽车装配调试等专业领域的高技能人才培养基地，教师实践流动站。按照整体规划、整合资源和保证功能的原则，公司将建立CPN培训中心、GF培训基地，实现员工操作技能自主培训，提升员工一人多岗能力，助力实现厂内人员调配，同时为企业向新能源数字化转型，与高职院校开展产教融合提供基础设施保障。下半年，公司与学校将互通教学进度和生产计划，完成2022年应届毕业生录用工作，制定2023届学生滚动轮换计划，互派讲师实现双方共同赋能，推动产教融合可持续发展。

在互动交流环节，蔡永超对上汽大众南京分公司在产业学院建设、深化产教融合中的贡献表示感谢。他指出，为深入贯彻全国职业教育大会精神，落实河南省校企合作办学和实习管理工作相关规定，校企双方要深刻认识职业教育发展新形势和汽车技术发展新趋势，努力做好线场教学和实习备案工作，为学生提供更多的实习实践机会，规范管理线场教学、工学交替和实习就业各环节，确保学生实践水平和工作能力提升。

时剑峰指出，要将线场教学和实习管理纳入教育信息化建设覆盖范围，适应线上线下融合的教学新常态，强化校企互动交流，建好用好活页教材等实践教学资源，处理好线场教学、技能培训和升学备考之间的关系，培养更多适应和引领现代产业发展的高素质应用型复合型创新型人才。

王飞表示，上汽大众（南京）汽车产业学院作为工厂唯一的产业学院，成立一年多来，在学校和公司的共同努力下，为同学们创造了良好的学习、工作和生活环境，今后，公司将不断完善校企协同育人机制，擦亮产业学院品牌，推动各项工作提质增效、可持续发展。

会后，与会人员穿过百米文化长廊，参观了冲压车间、车身车间和总装车间，了解了车间生产状况、车辆工艺流程和工作岗位职责。

（审核 蔡永超）